Specjalista ds. rozwoju wykonania operacji zagranicznej firmy - Arabii Saudyjskiej

Umiejętność jasno określić priorytety w środowiska

Opis stanowiska szukamy wykonania transakcji specjalista ds. jest odpowiedzialny za tworzenie nowych możliwości biznesowych dla firmy, a także przyczynia się do królestwa wzrostu gospodarczegoNasze sukcesy koncentrowały się na rozwoju dużych projektów w rafinerii ropy naftowej i produktów petrochemicznych, i nadal będziemy podążać inicjatyw, mających na celu bardziej ambitne wkład w rozwój gospodarczy królestwa, które pozwoli wzmocnić i poszerzyć działalność przedsiębiorstwa i łańcucha wartości. Rola ta oferuje unikalną miejscu pracy, aby wnieść swój wkład i daje możliwości dalszego rozszerzenia działalności i możliwości zawodowe poparte stałym zaangażowaniu w edukacji i rozwoju osobistym. Pozycja będzie opierać się w rozwoju organizacji transakcji, która jest obowiązkowa dla realizacji funkcji i wykonanie wiodących i wspieranie krytyczne i zróżnicowanych korporacyjnych operacji w ramach.

Zarządzanie i wychowawca młodych specjalistów

Twoim głównym celem jest, aby kierować i zarządzać optymalnie wykonanie kluczowych strategicznych projektów, w tym fuzje i przejęcia, tworzenie wspólnych przedsięwzięć i działań, pozbawienie praw, szybko usuwa poprzez badanie, ocena, organizacja, koordynacja, zarządzanie negocjowanie, zawieranie transakcji, a po transakcji planowanie. Trzeba mieć duże doświadczenie w pracy w poszczególnych branżach, aby zostać ekspertem w temacie. Trzeba mieć silne umiejętności interpersonalne z autorytetem, aby pracować z ludźmi, które umożliwiają najmłodszym skutecznie współpracować i skutecznie w wewnętrznych i zewnętrznych zainteresowanych stron, co pozwala na bezpieczny protokół komunikacji, aby wykonać i wdrożyć możliwość. Należy przynieść silne finansowe umiejętności analityczne udokumentowane doświadczenie w kompleksowej realizacji transakcji i zamykanie. Ponadto, powinny być gotowe przenieść się do Arabii Saudyjskiej i podróżować, jak jest to wymagane zgodnie z wymaganiami firmy.

Minimalne wymagania jak udany kandydat będzie miał następujące: stopień licencjata w dziedzinie administracji, gospodarki, Rachunkowości lub jego odpowiednik lub MBA ze stopniem licencjata.

Profesjonalne kompetencje potwierdzone przez profesjonalne licencji i lub innych form ustawicznego kształcenia oraz jest pożądane. Co najmniej dziesięć lat odpowiedniego doświadczenia pracy w branży fuzji przejęć w bankowości korporacyjnej m, inwestycje bankowych, lub prywatnych firm inwestycyjnych w połączeniu z demonstrowali przywództwo i sukcesami realizacji transakcji. Sprawdzony wysoki potencjał i przedsiębiorczość, skuteczny kierownik z pragnienia osiągnięcia rezultatu i szybko tworzyć związki. Autorytetem być ścisłym, w razie potrzeby z możliwością spojrzeć na obraz w całości, ręce na podejściu wpływ na wszystkich poziomach znajomości ludzi, procesów i systemów z opinią lidera branży, który oferuje.

Doskonała znajomość mówionego i pisanego języka angielskiego, tak jak to jest kluczową cechą do roli coachingu i umiejętności mentora.

Możliwość impromptu prezentacji dla kierownictwa i kluczowych interesariuszy, jak by się chciało. Obowiązków i odpowiedzialności, należy wykonać następujące czynności: bezpośrednie i sterować za pomocą ręki-na podejściu do realizacji operacji kluczowych projektów strategicznych. Zorganizować optymalny badania, ocena, organizacja, koordynacja, zarządzanie zgoda, zamknięcie transakcji, jak i po transakcji planowanie. Wykazać dobre umiejętności komunikacyjne dla skutecznego współdziałania z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi transakcji, co zapewnia kluczową poparcie dla oceny i wdrożyć możliwość. Proaktywne rozwiązywanie problemów, aby znaleźć optymalne rozwiązania i kieruje drogę naprzód zarówno wewnętrznie, jak i rozmowy z potencjalnymi partnerami.

Przyspieszenia i ułatwienia efektywnego i skutecznego podejmowania decyzji do zarządzania.

Utrzymać optymalny Monitor zasobów i miejsce szkolenia młodych talentów. Utrzymanie trajektorii rozwoju młodych talentów i pracy z kluczowymi zainteresowanymi stronami, aby zapewnić zasoby zoptymalizowany. Mistrz wykonanie transakcji, stosując wiedzę, aby zapewnić zgodność pomiędzy transakcjami krótkie i skuteczne. Ołów i wsparcie postępu możliwości w ramach uporządkowanego podejścia etap brama do internetu-zamknięcia jako członek pełni zintegrowanego zespołu transakcji. Koordynacja z wewnętrznymi grupami ekspertów w danej dziedzinie, jak Prawo, Finanse korporacyjne, planowanie itp. zapewnić zamknięcie transakcji Opracowanie podejścia do transakcji i plan pracy z ekspertami po dokonaniu transakcji zapewniają prawidłowy rozwój dokumentacji i prowadzenia operacji.