W Stanach Zjednoczonych istnieje prawie, setki pracowników w zakładach karnych do pracy w więzieniach, zakładach poprawczych i więzieniachDo tej pory, największym pracodawcą w zakładach poprawczych władzy państwowej z, pracowników w zakładach karnych, pracujących w państwowych pracowników więzienia. Miasta, powiatu i innych samorządów, zatrudnionych, pracowników w zakładach karnych w więzieniach i niezawodności oczyszczalni ścieków, podczas gdy rząd federalny działało, pracowników w zakładach karnych w federalnych instytucjach penitencjarnych w całym kraju. Główna rola pracownika w zakładzie karnym musi kontrolować więźniów w zakładach karnych na szczeblu lokalnym, powiatu, stanowego lub federalnego poziomu. W niektórych przypadkach, pracownicy zakładów karnych jako specjalistów leczenia, a także może zapewnić pewien poziom podręcznika na skazanych o życiowych decyzji lub zdarzeń w ich przeszłości. Rola doradztwa w korekcji dorastał jako dodatkowe więzienne władze przyznają, że kluczem do zatrzymania cyklu przestępczości wymaga środków zapobiegawczych, w tym wzrost poziomu interakcji i możliwości leczenia dla niebezpiecznych przestępców. W roku było, więźniów w aresztach śledczych w całym kraju, z, w federalnych i, w państwowych więzieniach. Prawie, znaleziono w lokalnym lub miejskim więzieniach To ogromna populacja więźniów tworzy dużą liczbę miejsc pracy dla specjalistów, którzy chcą służyć w zakładzie karnym. Minimalna poprawczych oficer bezpieczeństwa - podczas gdy w więzieniach miejsca jak najmniej bezpieczeństwa zostały przedstawione jak w kurortach, prawda te obiekty wymagają stałej czujności od pracowników, aby zagwarantować, że więźniowie nie próba ucieczki. Większość więźniów w minimalnej bezpieczeństwa, jednak biały kołnierz lub drobni przestępcy, istnieje ryzyko obrażeń z powodu stałych porodu. Więźniowie w więzieniach rygorze, jest dozwolone działać w społeczności, pod stałym naciskiem ze strony pracowników w zakładzie karnym. Protokoły bezpieczeństwa, na ogół, bardziej liberalnych w celu zapewnienia minimalnego poziomu bezpieczeństwa obiektów poprzez zmniejszenie prawdopodobieństwa ucieczki. Maksymalny ten oficer bezpieczeństwa pracowników w zakładach karnych w bezpiecznym miejscu, wykorzystując szeroki zakres procedur kontroli zachowania, w tym bariery fizyczne, punktów kontrolnych, przemytu poszukiwań i ścisłego planowania działalności. Choć pracownicy, którzy nadzorują więźniowie nie nosić broni palnej, muszą być biegli w obsłudze walki wręcz, gaz łzawiący, gaz pieprzowy i pałki. Stała świadomość środowiska jest koniecznością podczas pracy z wysokiej grupy ryzyka, które mają skłonność do przemocy, ale wszystkich więzieniach są protokoły, które zapewniają natychmiastowe reagowanie na przemoc i szybkiego karania za wszelkie grożącego zachowanie w stosunku do pracowników. Blokowanie obiektu-wspólna strategia półkach więźniów i ograniczenia dalszego przyciągnąć do innych. Na obwodzie strażnicy - podczas gdy większość strażników nie noszą broni palnej, na obwodzie strażnicy, które mają dyżur na wiertnicze używa strzelby, aby zatrzymać wszelkie więźniów próbuje przebić się przez ogrodzenie i uciec. Tych strzałek również zapewnić bardzo potrzebne ochronę dla pracowników w zakładach karnych, biorących udział w starciach z więźniami.
W trakcie ataku mogą ostrzec innych więźniów wycofać się z strzały ostrzegawcze, a w niektórych przypadkach, próba zatrzymania ataku cios.
Pracownicy telefonu działaniami korygująco - pracowników mobilnych korekcyjnej monitorowanie integralności barier i pomoc lokalnym organom ścigania w wykrywaniu i zatrzymania jakichkolwiek uciekających więźniów. Te pracownicy stale patrzeć na ogrodzenia, place zabaw i obiekty, które są dołączone do więzienia. Są więzienia zgłaszać administratorom o wszelkich zamieszek na podstawie tego, co może wskazywać na kompromis w zakresie bezpieczeństwa obiektu. W przypadku ucieczki, pracownicy działają jako pierwszej linii reagowania, które natychmiast używali psów, podczerwieni, kamer i urządzeń noktowizyjnych dla wyszukiwania i przechwytywania zbiegłych więźniów. Z prawie, nieletnich przebywających w więzieniu w USA, rola pracownika w zakładzie karnym w odniesieniu do osób niepełnoletnich jest ważne. Chociaż liczba nieletnich, w areszcie usługi zmniejszyła się z wartości szczytowej w, w roku pracownik zakładzie karnym w odniesieniu do osób nieletnich nadal odgrywa kluczową rolę w poprawie warunków życia nastolatków i młodzieży.
Podczas gdy pracownicy w zakładach poprawczych dla dorosłych w pierwszej kolejności bierze udział w bezpieczeństwa i układ przestępców od społeczeństwa, młodocianych pracowników w zakładach karnych znacznie bardziej skoncentrowane na nauce więźniów, tak, że mogą wrócić do społeczeństwa i budować wydajne, satysfakcjonujące życie.
Znajomość psychologii nieletnich i konsultacje często są decydujące przesłanki do podjęcia pracy w tej dziedzinie.
Możliwość komunikowania się z więźniami i przekonać ich do zdobywania wiedzy, leczenia uzależnienia od narkotyków lub leczenia zdrowia psychicznego ma kluczowe znaczenie dla ograniczenia i. Jedna z największych nagród dla pracowników w zakładach karnych dla nieletnich, wiedząc, że zrobili pozytywny wpływ na życie młodych ludzi.
