Każdy list, napisany po to, aby potwierdzić, że to, na przykład, części z poprzedniej korespondencji, lub kodeks postępowania w miejscu pracy, mogą dostać się pod"list"światowość"Wiadomości, wyjaśnienia są często używane jako pisemnych ostrzeżeń pracowników. Na przykład, pracownik, zachowanie których zostali powołani, aby pytanie może być wysłany do ciebie list, aby przypomnieć im o zasadach i powiadomić ich, że jeśli będą działać w taki sam sposób, mogą one być oficjalnie karane. Inny typ wiadomości-wyjaśnienia jest również stosowany w biznesie, aby wyjaśnić cel i drobne części dużego projektu.
Na przykład, jeśli zwolnienie lekarskie wydane kontrakt na przebudowę i budowę, mogą one odpowiedzieć na pytania potencjalnych uczestników konkursu w liście, aby zmienić szczegóły, takie jak rodzaj potrzebnych materiałów, lub ile trzeba gniazd elektrycznych.
To jest czasami nazywane list-wyjaśnienie warunków przetargu. Podobnie, ktoś zaproponował na stanowisko w nowej firmie może napisać list-wyjaśnienie dla swojego przyszłego pracodawcy z prośbą być jasne wyobrażenie o tym, jaką rolę pociąga za sobą. List-wyjaśnienie może być skierowany do pracowników, gdy są one zbliżone do"przekraczając granicę". Ich działania nie wymagają list od nagany lub kary, lecz pisemne zawiadomienie o tym, że są one uważnie obserwują.
Tak jak list jest napisane, że ma większą wagę, niż upomnienie, ale ponieważ oficjalnie nie litera dyscypliny, to nie ma żadnych negatywnych emocji zostać upomniany.
On przyszedł do nas informacja, że twój stosunek do pracy stale zmniejsza się w ciągu ostatnich kilku tygodni.
Twoi koledzy zaczęli również dostrzegać negatywny stosunek do swojej pracy i klientów.
My po prostu chcemy poinformować, że można uzyskać bardzo blisko, aby zarobić reprymendę od kierownictwa. Zalecamy w najbliższym czasie zmienić swoje zachowanie, lub mogą być negatywne konsekwencje dla wszystkich zaangażowanych. Ważne jest, aby pamiętać, że ten list nie zostanie umieszczony w pliku, nie będzie karane w tym czasie. Chciałbym podziękować za danie mi stanowisko farmaceuta nadzór nad zdrowiem sojuszników, począwszy od czerwca roku. Zanim jednak zgodzić się na tę rolę, chciałbym wyjaśnić, że mój dzień rutyny. Rozumiem, że istnieją trzy sojuszniczych apteki w Baltimore i że będę odpowiedzialny za wszystkich z nich. W moim poprzednim poście chciałbym przeplatają się między dwóch aptekach w ciągu tygodnia, choć rozumiem też, że niektóre firmy wolą codzienne wizyty zawsze na trasie. Po drugie, chciałbym uzyskać więcej informacji na temat pracowników, działających w pokrewnych, takich jak wykształcenie i doświadczenie. Jak oświadczył w naszej rozmowie telefonicznej wolę rozłożyć firma manipulacja, opierającą się na pracy stażu, a następnie podnieść lub obniżyć poziom personelu wraz z upływem czasu, na podstawie własnych obserwacji. Bardzo się cieszę, że zaproponował taką najlepszą szansę i przyjąć rozwiązanie, od razu po tych wyjaśnień. Czekam na rozmowę z tobą w najbliższym czasie Drodzy potencjalni wykonawcy, poniżej znajdziesz odpowiedzi na wszystkie pytania, które nadeszły do nas do marca roku. Ze względów prywatności nie wykazały jakiej firmy zapytano, jakiego pytanie. Mamy nadzieję, że te wyjaśnienia będą pomocne w procesie licytacji. (Należy pamiętać, że jeśli nie zaznaczono inaczej, wszystkie dotychczasowe warunki pozostają w mocy). Pytanie: prosimy o wyjaśnienie, czy"montaż wind"jest naprawa lub jeśli chcesz zainstalować nowy system. Odpowiedź: wymagamy że sama istniejący system windy pozostają nienaruszone, ale że samochód powinien być wymieniony na coś nowoczesnego. Odpowiedź: nie mamy datą ustaloną dla zakończenia zewnętrznego budowy. To w gestii wykonawcy Jednak cały projekt powinien zostać zakończony do kwietnia roku. Wszyscy wykonawcy muszą potwierdzić odbiór tego listu do przyjęcia oferty. Jeśli potrzebujesz dodatkowych wyjaśnień, wydamy nowy list w przyszłym miesiącu.
