Powszechnie wiadomo, że głównym celem tworzenia komercyjnych firm do osiągnięcia ekonomicznych i celów inwestycyjnych i dla osiągnięcia tych celów konieczne jest, aby omówić ekonomiczną celowość i charakter działalności między partnerami. Następnie partnerzy biorą prawne procedury tworzenia spółki, w tym podpisania umowy założycielskiej spółki, który jest w konstytucji, spółki zarządzającejpartnerów wolę i entuzjazm-rzeczy kontrolować swoje dążenie do budowania reputacji firmy i osiągnięcia zysku. Jak wynik, partnerzy, na tym etapie, rzadko myśli się o możliwości wystąpienia rozbieżności mogą powstać między nimi w przyszłości to pytanie, które mogą przeszkodzić w działalności firmy, doprowadzić do jego awarii i mogą nawet zagrozić jego ciąg dalszy. Partnerzy mogą nie podjęcia środków zapobiegawczych, w budowaniu firmy, które mogą wnieść swój wkład w ochronę praw i zapewnienie ciągłości pracy firmy. Spór może wystąpić między partnerami w wyniku zakończenia relacji partnerów oraz rozwiązania lub likwidacji spółki, nie mając żadnych prawnych lub zobowiązań finansowych, ich przez długi czas. Spór między partnerami może osiągnąć taki stopień, w którym staje się on trudny do rozwiązania lub zarządzać nim tak, że możliwość partnerstwa jest najbardziej dopuszczalne i doskonałym wyborem. Partnerzy mogą zakończyć ich związek, jeśli wspólnicy lub jeden z nich zrzeka się swojej części, lub za pośrednictwem firmy dobrowolnie lub sądowej likwidacji i likwidacji. Artykuł szesnaście nowej ustawy o spółkach, wydanego dekretu królewskiego nie (M) na dwadzieścia osiem jeden hidżry odnosi się do terenu dla zawieszenia działalności firmy, w tym i"zaprzestanie działalności firmy przez partnerów umowy o zamknięciu spółki i zaprzestaniu jego działania przed upływem terminu jego ważności"w dodatku do"wydanie prawomocnego orzeczenia o rozwiązaniu lub uznania go za nieważny na żądanie jednego z partnerów lub zainteresowanych stron i w każdym stanie, co uniemożliwia korzystanie z tego prawa jest nieważne. W wielu przypadkach spory między partnerami prowadzi do takiego punktu, w którym staje się trudne do osiągnięcia polubownego rozwiązania, czy jest to Umowa dla wspólników lub jednego z nich o rezygnacji z udziału lub rozpuścić firmę i wyeliminować go z własnej woli. W ten sposób postępowanie w organy sądowe i sądowej domagać się likwidacji jest nieuniknionym rozwiązaniem. Chociaż postępowanie w sądzie, może być jedynym rozwiązaniem dla partnerów lub zainteresowanych partnerów, aby rozpuścić lub zlikwidować firmę, wariant ten ma negatywne konsekwencje, w tym: wpływ na zarządzanie finansami firmy i pracy, a także reputacja firmy i partnerów, biorąc pod uwagę czas trwania postępowania aż do ostatecznego rozwiązania, aby rozpuścić i zlikwidować firmę.
Biorąc pod uwagę stare prawne firmy, okazało się, że artykuł piętnaście dokumentu wskazuje się, że jednym z powodów, dla wypowiedzenia umowy jest wydanie decyzji o likwidacji spółki z powodu sporu do organu w sprawie uregulowania firmach komercyjnych (właściwego organu sądowego) na wniosek jednej z zainteresowanych stron i pod warunkiem, że nie ma poważnych powodów, aby uzasadnić to".
W interpretacji ostatniej części tego artykułu, dotyczące systematycznego powodu wymagane jest, aby rozpuścić i w sądzie likwidacji spółki, postanowienia izb przemysłowo-handlowych zróżnicowane, na tablicy niezadowolenia do tego stopnia, że trudno przewidzieć, co rozumie się pod poważnymi przyczynami, za pomocą których orzeczenie jest wydawane rozpuścić lub likwidacji w sądzie. Z wydaniem nowej ustawy o spółkach, zakładano, że ustawodawca może rozważyć sens za poważnych powodów, które umożliwiają partnerom lub jednego z nich lub dla każdej zainteresowanej osoby wymóg rozwiązania i likwidacji stowarzyszenia. Jednak ustawa nie reguluje znaczenie istnienia poważnych przyczyn, jako warunek do żądania rozwiązania spółki i jej likwidacji sądowej. Myślę, że tę lukę może otworzyć szerokie drzwi dla partnerów lub osób zainteresowanych składania pozwów o rozwiązaniu i likwidacji spółki, bez jakiegokolwiek uzasadnienia. Z drugiej strony, ta ustawa może pozbawić innych ich prawo rozwiązania i likwidacji towarzystwa, bo jej spory i kłótnie nie są traktowane jako poważne powody.
Podsumowując, biorąc pod uwagę specyfikę firmy umowa jak umowa między partnerami, powstaje ważne pytanie: czy partnerzy Mogą uzgodnić podłożach dla wspólników lub jednego z nich na wniosek spółki o rozwiązaniu i likwidacji, i powoływać się na to w inauguracyjnym umowie, a mając na uwadze, że porozumienie to powinno stanowić organizacji do wykonywania tego prawa, gwarantowane przez prawo i nie pozbawiać wspólników lub jednego z nich od jego stosowania.
Zrzeczenie się odpowiedzialności: pomimo dołożenia wszelkich starań w celu zapewnienia dokładności tego dokumentu, nie jest on przeznaczony do udzielania porad prawnych w indywidualnych przypadkach będą się różnić, i musi być przeanalizowany z ekspertem lub prawnikiem.
